Tagung

Cultural Diversity Management

Soziale Vielfalt -
wie kann sie Organisationen bereichern?

am 18. November 2011 in Freiburg im Breisgau

[Call for Papers]

Themenvorschläge können für einen weiteren Vortrag eingebracht werden. Die nachfolgenden Themen sind dabei als Vorschläge zu verstehen:

• Best-practice: Welche Modelle des Cultural Diversity Managements gibt es in der Praxis und erweisen sich für die Förderung von interkultureller Zusammenarbeit als erfolgreich?

Es besteht außerdem die Möglichkeit, Themen als Posterpräsentationen anzubringen. Die Vorschläge für Posterpräsentationen sollten sich auf zentrale Anliegen des Cultural Diversity im Hinblick auf mittelständische Organisationen beziehen und diese in Richtung Best-Practice-Beispiele verfolgen; gefragt sind auch Posterpräsentationen zu Bereichen wie z.B. grundlegende Theorien oder zukünftige Forschungsschwerpunkte.

Wir bitten um die Zusendung von Abstracts (max. eine Seite) in elektronischer Form bis spätestens 1. Oktober 2011 an den FVAO unter kontakt@fvao.de

Eine Rückmeldung auf die eingereichten Abstracts erfolgt bis zum 15. Oktober 2011.

Tagungsmodalitäten:
Die Veranstaltung ist auf einen Tag angelegt. Beginn am 18. November 2011, ca. 9.00; Ende ca. 18.00.
Das endgültige Programm erscheint 1. November 2011.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle: kontakt@fvao.de

Wichtige Hinweise
Auf der Homepage wird fortlaufend über die Aktivitäten informiert. Senden Sie uns bitte an das Büro:

• Informationen über Veranstaltungen in den kommenden Monaten, die inhaltliche Bezüge zu Cultural Diversity herstellen
• Informationen und Analysen zum Stand der Situation von ausländischen Fach-kräften in Südbaden.

Neben Posterpräsentationen, die auf der Jahrestagung gezeigt werden, wird es auch möglich sein, Präsentationen auf der Website des FVAO einzustellen.

Jahrestagung 2011